- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Personalverwaltung einschließlich Aktenführung
Unterstützung bei der Einstellung von Mitarbeitern, Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Führen der von Gesetzgeber und Berufsverbänden geforderten Statistiken
Erstellen von internen Personalstatistiken
Unterstützung bei dem Erstellen von Zeugnissen
Mitarbeitersuche (Anzeigenschaltung, Arbeitsvermittlung über Agentur für Arbeit, Internetsuche und Personalberater)
Beratung bei der Bearbeitung und Auswertung von Bewerbungen, Führen von Vorstellungs-
gesprächen und Erstellen von Arbeitsverträgen
- Personalschulung (Erfassen von Schulungsanforderungen und Auswahl von Schulungsanbietern)
Personalkostenplanung für die Jahresplanung
Bearbeitung von Reisekosten (Einhaltung von firmeninternen Reisekosten-vorschriften bzw. steuerlichen Vorgaben)
